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El departamento de contrataciones de AirTran Airways acepta solicitudes para todas las posiciones vacantes. Los candidatos elegidos serán contactados por e-mail o por teléfono. Para ciertos puestos, se le solicitará que complete información o realice evaluaciones adicionales.

Proceso posterior al ofrecimiento

Los candidatos seleccionados deberán enviar o presentar uno o más de los siguientes documentos:

  • Examen de detección de drogas
  • Examen físico
  • Evaluación de rendimiento humano
  • Investigación de antecedentes de los últimos 10 años
  • Pasaporte
  • Licencia de conducción válida
  • Registro del vehículo de los últimos 3 años
  • DD214

Igualdad de oportunidades de empleo
AirTran Airways está comprometida a brindar iguales oportunidades laborales a todos los miembros de tripulación y candidatos que califiquen para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano de guerra u otra clasificación contemplada por la correspondiente ley. Además, AirTran Airways cumple con las leyes estatales y locales correspondientes que rigen la no discriminación en el lugar de trabajo en cada ubicación en la que AirTran tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, que incluyen pero no se limitan a contratación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, compensaciones, beneficios y entrenamiento.

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